Kariera

Handlowca

Cel stanowiska
Głównym zadaniem handlowca będzie profesjonalna obsługa bezpośrednich zapytań ofertowych, zapytań z platform zakupowych, a także procedowanie przetargów, prowadzenie negocjacji i umiejętne budowanie relacji z klientami.

Wymagania:
Poszukujemy osoby z kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku handlowca w obszarze zaopatrzenia przemysłu lub pokrewnym, albo szybko ucząca się osoba z doświadczeniem w przemyśle o zacięciu handlowca. Preferujemy wykształcenie wyższe, ale dopuszczamy też średnie. Od pracownika oczekujemy:
– wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności współpracy w zespole,
– łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych i przyswajaniu nowej wiedzy,
– gotowości do stałego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności,
– determinacji i konsekwencji w osiąganiu celów,
– samodzielności w realizacji wyznaczonych zadań,
– umiejętności planowania pracy,
– umiejętności wykonywania jednocześnie wielu zadań,
– pracy pod presją czasową,
– przygotowanie stoiska i obsługa na ekspozycji na tragach,
– umiejętności redagowania ofert, pism, zapytań itp.
– dobrej znajomość pakietu MS Office,
– znajomości języka angielskiego na poziomie pozwalającym na prowadzenie rozmów telefonicznych,
– posiadania prawa jazdy,
– dodatkowy atut to wiedza produktowa, branżowa, a także znajomość pakietu Streemsoft PRO

Specjalisty ds. e-commerce

Cel stanowiska
Nowy pracownik będzie odpowiedzialny przede wszystkim za działanie istniejącego sklepu, za nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem nowego sklepu internetowego oraz za całość działania wszystkich kanałów związanych z e-commerce, pod względem biznesowym oraz pod względem funkcjonalnym. Do jego zadań będzie należało rozszerzenie obecności oferty w sieci o nowe kanały sprzedaży oraz geograficznie o nowe rynki. Wiąże się to między innymi z pieczą nad bezawaryjnością, widocznością, jakością kart produktów, poprawnością i atrakcyjnością prezentacji oferty oraz wszystkich innych szczegółów składających się na jakość sklepu i jego końcowy efekt czyli rosnącą bazę klientów oraz lepszą rozpoznawalność i budowanie dobrej opinii o firmie.

Wymagania:
Poszukujemy doświadczonej osoby odpowiedzialnej i zaangażowanej nie bojącej się wyzwań i o ugruntowanej wiedzy, kilkuletnim doświadczeniu w prowadzeniu lub tworzeniu sklepów internetowych oraz o odpowiednich do tego typu pracy cechach osobowościowych. Preferujemy wykształcenie wyższe, ale dopuszczamy też średnie. Od pracownika oczekujemy:
– wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności współpracy w zespole,
– gotowości do identyfikacji z celami firmy i determinacji w celu ich realizacji,
– nie bojącego się samodzielności, a nawet swobody w działaniu, ale także odpowiedzialności za efekty swojej pracy,
– gotowości do stałego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności,
– samodzielności w realizacji wyznaczonych zadań,
– umiejętności planowania pracy swojej i zespołu,
– umiejętności wykonywania jednocześnie wielu zadań
– znajomości platform e-commerce: Prestshop oraz Magento,
– znajomości technologii frontendowych: JavaScript, CSS, HTML,
– wiedzy z zakresu SEO oraz kampanii ADS,
– znajomości platform zakupowych,
– swobodnego poruszania się w mediach społecznościowych,
– dobra znajomość pakietu MS Office,
– podstawy projektowania stron internetowych: HTML, CSS.
– znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na rozmowy telefoniczne

 Oferujemy:
Pracę w dobrej atmosferze, możliwość podnoszenia kwalifikacji, dobre wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i stopnia spełniania pozostałych wymagań.
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych na adres rekrutacja@greenservice.pl. Mile widziany jest również list motywacyjny. Rekrutacja prowadzimy do 31 stycznia 2025 r. Preferowany czas rozpoczęcia pracy to marzec 2025 r.